汉江实验室是中央管理的新型事业单位,面向特定领域的国家战略科技力量支柱,国家最高等级的实验室。充分发挥新型举国体制优势,矢志打造国家战略科技力量,主要任务是凝聚国内外高水平人才,推动国际交流与合作,开展相关领域战略性、前瞻性、基础性重大科学问题研究,抢占科技发展制高点,解决相关领域关键核心科技难题,推动实现高水平科技自立自强。实验室总部位于湖北省武汉市,未来将在杭州、三亚等地设立基地。

为进一步充实实验室管理工作力量,汉江实验室决定公开招聘一批优秀人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、条件及待遇

(一)科研人员

1、需求专业

水声学与水声信号处理及应用 、人工智能与分析决策技术、流体力学与噪声工程 、通信与信息系统 、工程力学与振动工程、计算机仿真系统与软件工程 、电磁场与微波技术、系统工程科学与技术 、应用数学和大数据工程、声学/微波超材料技术 、智能信息融合和目标识别与检测 、船舶与海洋工程、海洋科学与技术等

2、岗位基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守中国宪法和法律,具备良好的职业道德和敬业精神;

(2)具有全球化视野和较高专业水平、科研能力、创新能力、管理能力、协作能力,能够把握行业发展方向、引领领域科技创新;

(3)具有全日制硕士研究生及以上学历;

(4)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

除招聘符合以上条件的国内人员,汉江实验室诚邀具备博士学位的海外优秀青年人才从事研究工作。优秀人才根据条件也可以博士后工作站进站形式进行。

(二)管理岗位

1、需求专业:

财会类、审计类专业、管理类专业、法律相关专业等管理相关专业

2、岗位基本条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守中国宪法和法律,具备良好的职业道德和敬业精神;

(2)具有较强的沟通协调能力;拥有同类工作经验者优先;

(3)具有全日制硕士研究生及以上学历;年龄35岁以内(1988年1月1日以后出生);

(4)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

(三)待遇

1、平台优势:进入国家级科研平台,与院士和战略科学家等顶尖科研创新团队共事,提供专业技术服务平台支撑。

2、科研经费:根据承担的科研任务实际需求,提供稳定的科研经费保障,协助申报国家及地方各类人才项目。

3、薪酬待遇:拥有完善的新型事业单位保障体系,优秀核心人才提供事业单位编制。高标准缴纳七险两金,享有税费优惠、安居住房、带薪年假、各项补贴、员工食堂、节日慰问、员工体检等各项人才政策。

4、团队支撑:协助组建科研团队,设有博士后工作站,与国内知名高校联合培养博士研究生,推荐申请合作高校博导资格。

5、人才服务:可协助办理湖北省楚才卡,提供优质综合服务医疗保障,多途径协助解决子女教育问题,优秀高端人才实施一事一议人才保障措施。

二、工作程序与办法

(一)注册及报名

时间:即日起至2023年4月30日(第一批)。报考人员可登录https://hanjiang.zhaopin.com注册个人信息后进行报名并填写相关简历信息。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。

(二)资格初审

由实验室相关部门同步对报考人员资格条件等进行初步审核。

(三)考试

由实验室自行组织考试,考试分为笔试和面试(具体时间另行通知)。

(四)体检和考察

面试结束后,按照综合成绩从高到低确定考察对象,实验室对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及与招聘岗位的匹配度进行全面考察,把政治考察放在首位,重点考察了解考察对象的政治表现和政治倾向。

对考察合格者安排体检,体检标准参照公务员录用体检有关标准执行。

(五)公示和聘用

根据考察情况和岗位要求,按照程序确定拟聘人员,对反映有严重问题并查有实据的,取消拟聘资格。

在面试、考察(体检)等环节因应聘人员主动放弃等原因出现人选空缺的,由实验室另行研究决定是否进行递补。

三、其他事项

(1)应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,将取消应聘资格。

(2)资格审查结果、笔试、测评、面试时间及地点将通过邮件、短信或者电话方式告知,请应聘者提供准确联系方式,并及时查收短信和邮件,同时保持电话通畅。

(3)对应聘信息将严格保密,不做他用。